一般對日本人的印象都是刻苦耐勞，對公司完全付出超時工作，但這個日本人來到台灣公司以後，卻在一個月做完就離職！

網友在《靠北工程師》社團貼出一張手寫稿圖，文中寫下：「台北某公司新來一位日本人主管，上班第一天就給員工下馬威：『我在日本時是個加班狂，每天都很晚回家，希望各位跟上我的步伐』。一個月之後，他辭職回日本，在公司辦完手續，丟下一句話『你們這樣加班，是很不人道的．．．』」

網友留言表示，「因為日本主要薪水是靠加班費，台灣則是責任制」、「拜託台灣工程師加班是沒有在回家的好嗎」、「生命力很強=生命週期很短」

 

為什麼有人喜歡加班？

1喜歡開會，導致加班。仔細觀察，您就會發現，在很多公司裡面，有很多人特喜歡開會，無論是這個會議與他有沒有關係，只要是收到邀請，他就會去參加。為什麼喜歡開會呢？道理很簡單： 開會讓別人覺得你很忙； 開會就是玩，就是休閒。
2工作盲目，導致加班。很多人上班工作沒有計畫，不知道自己該幹什麼，該自己幹的，不該自己幹的，都去幹，結果往往是自己該干的沒幹，卻讓不該干的事情浪費了大量的時間。
 
3上班無聊型、下班混時間的。這尤其是容易發生在那些未婚的年輕人身上，反正下了班也沒事幹，上班時間到處嘮嗑，下了班就混個加班費。

關於辦公室人員的加班問題，自古以來在職場上就有很多種不同的看法。有人認為這是工作努力的一種表現，是敬業愛崗；有人說加班是一種無奈，「企業文化」嘛；有人認為這是一種毛病，職業病，是工作效率低下的一種表現，是工作中的一種無能。看完真的很感概呀！最後補上網友的評論！是不是深有同感呢？請分享給所有上班族朋友吧！