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「主動」,是人人都能賺的便宜!你,賺到了嗎?

  • 02-06

主動背後的機會
2017年初,我去美國度假,當時比較悶,就拿了幾本英文專業書去看。我發現有一本書讀起來很輕鬆,然後網上也沒找到中文版,就想著能不能順手把它翻譯了。

就是這個念頭,讓我找到了出版社的編輯工作。

後來,雖然因為出版社的版權問題,最後沒有翻譯成那本專業書,但是,我就此意外地得到了翻譯《市場真相—看不見的手和脫韁的野馬》和《擊敗莊家》的機會。

特別是翻譯《擊敗莊家》這本自己偶像的書,那感覺,就像在沙灘上散步時踩到了珍珠一般。
就是這次偶然的機會,我慢慢體會到做內容的樂趣,開始探索自媒體這個全新的二次創業模式。

對大部分人來說,看書就是看書,很難去想到多做一些什麼事情。但是,多做的那一些事情,往往會跳出常規的思維和模式,並在不經意間,變成拉開人和人之間差距的關鍵點。

以前在大學裡的時候會一起幫忙做管理諮詢項目。當時,一位師兄特別嚴謹,每次進企業前都要做細緻的分析和計劃,他會根據部門職責,看哪些信息應該向哪個部門收集,根據高管的分管情況,看哪些問題應該問哪個高管……梳理得特別有條有理。

另一位師兄,就比較隨意,在訪談的時候還時不時跑題,問和當事人的職責不相關的問題。甚至,只要他還有沒搞明白的問題,經常見人就問,絲毫不顧對方是負責什麼的。有幾次,離譜過頭了,還會遭到前面那位師兄的白眼。

但是,意想不到的是,反倒是他,常常能挖掘到特別有價值的信息,那些百思不解的問題,真的會在一個不相干的人身上找到答案。

通常,我們總是設想這事情“應該是怎樣怎樣的……大致就是怎樣怎樣的……”,就不願意主動去多做額外嘗試,止步在那條無形的線上,卻往往因為這一點,失去很多潛在的機會。

我經常在想,如果沒有積極主動的嘗試,我一個學數學的,應該不會改做投資,一個做投資的,應該更不會來做自媒體。

主動,讓我實際體驗到了各種全新的可能——自己也意想不到的可能。
所以,對於積極主動的人來說,是永遠不會缺少商機的。
因為你的每一次的主動行動,背後其實都蘊含著未知的機會,是那些不主動的人想不到、看不到的機會。

別人的“棄牌率”
在德州撲克中,高手的打法一定是“兇“,不論是“緊兇”還是“鬆兇”。

“兇”的定義,就是多加註,少跟注。
換句話說,就是要主動。

說實話,“跟注”是一種非常舒服的打法,不需要動太多腦筋,也不需要承擔太多壓力。這種打法,下注決策都是別人做的,自己牌好,就跟注;自己牌不好,就棄牌。

所以“跟注”給人帶來的心理舒適度,是很高的。曾經有一段時間,我就沉溺於這種打法之中。
但是,這種打法,從結果來看,是失敗的:被人牽著鼻子走,績效差,自己也沒有長進。

只有主動,只有“加註”,才能夠測試出別人的手牌範圍,才能控制底池的賠率,才能夠享受到對手的“棄牌率”帶來的收益。

這個道理,在找男女朋友的時候也同樣適用。
以前讀書的時候,我們老師有一個結論:“天鵝,一定是被癩蛤蟆吃到的!”

現實生活中,顏值高的美女身邊往往有一個其貌不揚的男朋友。原因就是,好多人,看到女神級的女孩兒,只敢遠觀,只敢YY,就是不敢主動出擊,因為多數人都會覺得自己沒希望,擔心最後被拒的下場很難看。

大家都不出擊,就意味著大家都棄牌,最後的結果就是,唯一敢主動出擊的人,就成了最後能抱得美人歸的那位。而這類人,通常是破罐子破摔的主,這就有了癩蛤蟆吃天鵝肉的結局。

生活中,打牌也好,追女朋友也好,都是反饋特別快的事情,所以,主動的優勢和被動的劣勢,立即就可以驗證。

可是,人生的反饋往往太慢。也許我們要30、40、50才能體味到“被動”這個思維上的缺陷帶來的負面效應。

那時候,人到中年,就已經太晚了。

解決問題的職場人
在職場上,通常也是積極主動的人,更討老闆的喜歡。

我在一家企業裡做輔導的時候,看到一位主管給兩位下屬佈置任務,讓他們分別就兩個課題,去IT部要數據。

第一位下屬去了IT部,很快就回來了,告訴主管,IT部門沒有這方面的數據,他們一直沒有開發這類報表系統。

另一位下屬,也碰到了同樣的問題,但他和IT部的員工去套近乎,打聽公司係統里數據庫的結構,如果要拉原始數據的話,哪些可以拉出來,哪些則不可能,而不可能的那些,還有什麼樣的類似數據可以替代……同時,他也大致了解了下,要拉這些原始數據可能需要的工序和時間。

最後,這位下屬回來和主管匯報了情況,表明了做這個事情的可行性,並希望主管能夠出面支持,給IT部的部門經理打個電話,以便讓IT部的同事可以做這件事情。

最後,這位下屬的工作完成得很順利。

普通的員工,只看到事情的表面——要數據;積極主動的員工,能看到事情的本質——解決一個什麼問題。

普通的員工,看到事情做不了就會想這不是他的問題,就只能這樣了;積極主動的員工,看到事情做不了,還會想還有什麼替代方案,我還能怎麼做… …

積極主動的員工,在職場上的發展都不會差,因為他們清楚地知道:
拿了老闆的工資,就是要為老闆解決問題。

最後,分享影片!人生和職場,很多時候說複雜複雜,說簡單也很簡單。主動,多跨出一步,其實是人人都能賺的便宜,但就是有人在默默放棄。

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