在現今社會中，我們判斷一個人是否有出息，或者判斷他日後是否會有一番大事業，第一個往往不是看他具有多少專業能力以及技藝，而是看他是否擁有「底線」。社會上的無數成功實例經常告訴我們，成功的人往往等同於有原則、有底線的人，反之，沒有底線的人注定是個失敗者！

什麼是有底線、原則的人？

簡單來說就是不說狂話，立場堅定，懂得捍衛自己的尊嚴，有原則的人，往往懂得拒絕，並且明白自己的付出只為自己，只是為了活的開心罷了，絕對不是為了別人。

有底線的人同時也代表他是個擁有很高的眼界的人，因為不隨便為了利益而妥協，所以他隨時擁有獨立思考的能力，這樣的人，自然而然成為強者，畢竟，對於那些無謂的事而妥協，其實就是自己無能的體現啊！

新聞曾經報導，有一家公司招聘倉儲主管經理，進入複試的有3個人，老闆親自參加了面試，面試到最後，老闆突然問道，「你請朋友吃飯，這位朋友自作主張帶來十幾個朋友，說是介紹你認識，你怎麼應對這個突發局面？」

第一位回答，「行走職場，就要廣交朋友。既然是我主動請客，朋友帶來了他的朋友，是好事啊！正好可以擴大的我交際圈，何樂而不為！」

第二位，「我曾經遇到這樣的真事，我原來的上司讓我請他吃飯，我答應了，結果，晚上我到飯店後，上司叫了一堆親戚朋友，我強忍怒火，陪他們吃完飯，就再也不理上司了，後來我就辭職了。」

第三位：「我的朋友做不出這樣的事來，做出這樣事的人也不配做我朋友。如果真的遇到這種情況，我絕不拖泥帶水，告訴他們，我今天只請他一個，其他人自己出錢！如果朋友不高興，我就直接扭頭離開，千萬不能為了面子猶豫。」

最後，老闆當場錄用了第三位。原因無他，就是第三位有明確的做人做事的底線，而職場中，公私分明，公事上，更是高度的講原則、分寸！