現在社會競爭越來越激烈，職場越來越難混。
很多剛入職場的年輕人，有自己的做事方式，獨特的思維模式。
在職場，一言不合就辭職，認為此處不留爺，自有留爺處。
殊不知，頻繁的跳槽反而對職崖是非常不利的。

一位職場老鳥，混得風生水起。
針對剛入職場的年輕人，有三點忠告。

一、職場不是家，莫太隨意
雖然很多公司的口號是要求員工把公司當家來愛護，又有幾個公司老闆真正的把員工當作家人來對待？
年輕人剛入職場，千萬不要在公司過於隨意。

有時候夏天穿著短褲、拖鞋就去上班，自己感覺涼快舒服。
殊不知，給主管和同事留下不好的印象，無形中給自己減分。

二、說話注意分寸和言辭
年輕有自己獨特的個性可以理解。
但在職場若還喜歡開沒大沒小的玩笑話，對於職場前輩們而言，會無法接受這樣的聊天方式。
如果不注意這些細節，不小心得罪人，更會影響到日後的職場日常，得不償失。

三、為人低調，不要過於張揚
年輕人有時候到了職場，喜歡表現自己。
有時候主管安排一個工作，別人沒做好，自己做的比較突出，就容易驕傲自大。
逢人便誇自己多麼厲害。

殊不知這種話說多了，同事們也許會認為你說這些話就是在諷刺挖苦，甚至影射他們的無能，無形中或許就得罪同事了。
尤其是工作沒做好被主管批評的同事，自然會憎恨你，背後桶你好幾刀。
 

職場上，需要注意的地方有很多。
有些事只有自己親身經歷，才會有深刻的體會。
別人說的始終只是建議，說不定左耳進右耳出。
只有自己親身體驗過的，碰過壁的，自身悟到的，才是真正屬於自己的東西。