各行各業都有一個薪資級距，
網路上多少都查的到，
然而北部、中部跟南部薪資級距又有些微的不同。

日前就有一位女網友上「Dcard」發文了，
他提到自己最近去面試了一家北部的新創公司，
應徵職缺是「部落格寫手」，
當面試官開口詢問她待遇時，
她直說30K，不過面試官一聽到後就笑了，
認為她不懂市場的行情，沒做好功課就來面試，
「行情價最多25K到28K而已」

雖然後面很順利地被成功錄取了，
但她還是選擇放棄此工作，
「不想當落魄貴族」

這一行業的工作內容不外乎就是產文、寫文案、經營社群、設計圖稿、繪圖等等。

在被面試官訓話時，她實在感到不解，
「在台北求個30K生存有那麼難嗎？」

最後她仍成功錄取，可是卻決定放棄這項工作，
「公司是責任制，三年才調一次薪水，
每季考核卻不給升遷、沒有固定的辦公位置、
不保證年終等等，
我就不敢想像這家公司到底多尊重員工的處境」

雖然是擅長的工作，但是如此低的薪資完全不能接受，
「你永遠請不到一個好的寫手，持續找工讀生吧」。

▲雖然最後錄取，但她決定放棄。

以下原文：

25K的工作？你以為你在找工讀生？

最近面試一家新創公司
職務是部落格寫手
工作內容不外乎就是產文、經營社群、畫圖等等....
當我開30K 時
他們就偷笑了一下
說我完全不懂這市場的行情
還訓我面試前沒做好調查
最多25K-28K
我真的滿頭問號
在台北求個 30K 生存有那麼難嗎？
雖然最後是面試成功了
主管還請我入職前做功課
規劃好 2021 年度計畫
看完High咖他們的討論，我就一口拒絕

因為我很明確不想當個

光是公司的加班文化（責任制）、
三年才調薪一次 每季考核卻不給升遷、
沒有固定的辦公位置、
不保證年終等等，
我就不敢想像這家公司到底多尊重員工的處境

雖然是擅長的工作
但完全不尊重專業的話

我只能說，你永遠請不到一個好的寫手（持續找工讀生吧）

▲轉發自Dcard

貼文一出後，許多網友建議原PO不要去，
「最低工資*8小時*一個月工作天數 160*8*22=28160
低於這個工資的工作千萬別去
在南部都不能接受這種工資了，何況北部」
「這個薪水要會畫圖還要會寫文案經營社群？是要我畫火柴人唷」
「是我也一定回絕，報酬這麼低實在待不下去」

也有過來人分享求職經驗，
「我在彰化真的這種工作都只給25000元，所以我才一直都沒工作」、
「雖然薪資很低，但還是要看面試者的資歷，如果不是相關科系的新鮮人，也沒有作品集跟經驗，這個薪水應該算常見，但會在面試當場偷笑、訓你，絲毫不尊重面試者最後還是錄取你的公司，感覺不去為妙」、
「沒事的，我做過24K的工作，老闆還覺得給你工作是天大的恩惠」。

以下為其他網友留言：