許多家庭因為家中長輩需要照顧，
但因為孩子要工作，沒辦法長時間照顧所以請看護來照顧，
可是台灣其實也是有看護，
但金額相對的比外籍看護還要高上許多，
所以大部分人都會申請外籍的。

不過因為外籍看護的文化、語言、習慣都與我們有差異，
所以多少會有些狀況產生，
雖然雇主對看護事件高於看護對雇主，
不過這次案例可說是太過無理了。

以下本文：

脊椎損傷又糖尿病的被照顧者被外勞多次餓到快昏倒
【外籍看護要求轉換工作手段殘忍】 ，幫高調！

這個被照顧者是脊椎損傷者，也是糖尿病患者。

這個來台七年的印尼籍看護在新冠肺炎開始全球肆虐的這幾個月來，突然要求「轉換雇主」！

用盡各種手段脅迫患有糖尿病的被照顧者，若不同意轉換雇主，就不讓被照顧人吃飯、上廁所，甚至在協助受照顧者洗澡的時候突然中斷洗澡，說不給換雇主就不洗，讓被照顧者在寒冬中哀求看護。

這幾個月來對被照顧者盡是身心虐待。被照顧者這五個月來，每每哭泣跟仲介求救，仲介都要她忍耐，說「缺工、忍耐點！」

（影片為被照顧者血糖過低，緊急打電話請鄰居協助買餐。）

影片中，坐在沙發語氣不佳的外籍看護說著：「我生氣他（被照顧者），所以不給飯吃」！

（印尼看護在勞工局協調時嗆雇主的對話影音）

而左三藍色衣服則為勞工局當日協調承辦，但也沒協調出什麼有利雇主的結果，協調中的勞工局說：「外勞有工作權!」

看著這位印尼籍看護的「中華民國居留證」，很沉重！

這個人欺負台灣人，還要給她居留？

四個月前才剛發新證，現在就找藉口不做要找別的工作！

希望此文不要沉，幫這個身心障礙的病友，最少要回一個公道，把不適任、虐待她的印尼看護送回印尼！

勞工局外勞事務科長張嘉珮：「雇主覺得這個移工他不希望，讓她繼續在台灣轉換其他的雇主，她希望她回國。」

勞工局解釋，該名看護不想照顧婦人，仲介曾表示，可以幫忙找新看護，但婦人強裂要求，一定要將看護遣返回印尼，否則不讓她轉換雇主，雙方才會愈鬧愈僵。

勞工局外勞事務科長張嘉珮：「是因為移工堅持要轉換雇主，那當然對我們勞工局來說，我們確實沒有辦法強迫任何一個勞工，一定要留在這個地方。」

經過多方協調，最後看護同意返國，婦人才決定終止服務，重新再找新的照服員。

相關影片：

網友紛紛都說：
「到底是要保護國人，還是要繼續坦護印尼外勞？」
「看護有工作權，所以雇主就活該倒楣要被如此對待?
說要人忍耐的原因是什麼?為甚要＂被害人＂忍耐?
而且到底是來做工作，還是來當大小姐&少奶奶的?」